萬達信息作為人社信息化行業(yè)的引領(lǐng)者，積極響應(yīng)人社部全面啟動電子社?？ǚ?wù)的號召，與人社部全國社保卡服務(wù)平臺對接，自助研發(fā)了萬達信息電子社?？☉?yīng)用管理平臺產(chǎn)品，該產(chǎn)品面向各級人社部門，提供“一站式”快速對接電子社保卡應(yīng)用服務(wù)，安全管控人社第三方社會化服務(wù)，推動完成電子社?？ê灠l(fā)任務(wù)指標，全面落地電子社?？ㄔ诘胤骄€上線下應(yīng)用。

• 視頻協(xié)辦

通過遠程“不見面”方式，建立政府部門工作人員與辦事人員“面對面”溝通平臺，實現(xiàn)遠程咨詢、業(yè)務(wù)辦理的一站式服務(wù)，解決至少跑一次的問題，實現(xiàn)零跑腿服務(wù)，真正做到以人為本，讓數(shù)據(jù)多跑腿，讓群眾不跑腿。

1.2 民政行業(yè)

• 民政綜合業(yè)務(wù)管理與服務(wù)平臺

萬達信息民政綜合業(yè)務(wù)管理與服務(wù)平臺采用民政全域業(yè)務(wù)“一體化、全程閉環(huán)”的設(shè)計思路，嚴格謹照民政業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)范與技術(shù)標準，立足于真正的民政全域業(yè)務(wù)一體化模型。平臺堅持“業(yè)務(wù)管理與公共服務(wù)”并重的原則，立足“平臺統(tǒng)一、兼容納新”的技術(shù)框架，著眼于建設(shè)民政數(shù)據(jù)資源集中統(tǒng)一、適應(yīng)省級一市級一區(qū)/縣一街/鎮(zhèn)多級業(yè)務(wù)經(jīng)辦模式，兼顧各級民政公共服務(wù)功能相統(tǒng)一的民政業(yè)務(wù)信息化平臺。以求真正實現(xiàn)“讓百姓辦事更方便、讓業(yè)務(wù)操作更便捷、讓管理者了解更全面、讓領(lǐng)導(dǎo)層決策更客觀”的民政信息化目標。

• 養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)品

養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)品從政府"業(yè)務(wù)、服務(wù)、監(jiān)管"的基本職能要求、機構(gòu)服務(wù)保障及老人服務(wù)需求出發(fā)，統(tǒng)一服務(wù)資源、整合業(yè)務(wù)應(yīng)用、搭建監(jiān)管體系，支持養(yǎng)老服務(wù)申請受理、過程管理、資金結(jié)算和評價反饋，提供一體化養(yǎng)老服務(wù)信息化解決方案。

• 退役軍人行業(yè)解決方案

萬達信息依托在退役軍人相關(guān)領(lǐng)域豐富的行業(yè)積累，率先推出了退役軍人事務(wù)信息化解決方案。方案遵循部級“一庫兩平臺”的總體信息化指導(dǎo)思想，整體架構(gòu)設(shè)計上采用了“互聯(lián)網(wǎng)+”、“1(庫)+2（平臺）+N（支撐）”模式，融合5G、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)、人工智能等先進技術(shù)，為退役軍人事務(wù)部門構(gòu)建完整的經(jīng)辦服務(wù)平臺和信息化綜合管理監(jiān)控平臺，積極引入社會資源，打造退役軍人事務(wù)創(chuàng)新服務(wù)生態(tài)體系。

1.3 精準扶貧

精準扶貧信息化建設(shè)立足于服務(wù)型政府職能，從“對信息的管控”轉(zhuǎn)變?yōu)椤盀楣娞峁┒嗲赖姆?wù)”。讓社會公眾可以從更多途徑了解扶貧需求；讓扶貧對象更快捷的獲得服務(wù)；讓信息更快速為管理和服務(wù)所用。同時，搭建省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)不同等級業(yè)務(wù)協(xié)同平臺；搭建同等級不同業(yè)務(wù)領(lǐng)域或管轄部門的業(yè)務(wù)協(xié)同平臺；搭建扶貧行業(yè)與業(yè)務(wù)協(xié)同部門（如金融行業(yè)）業(yè)務(wù)協(xié)同平臺；搭建扶貧行業(yè)與其他部門或機構(gòu)（如教育部門、民政部門）業(yè)務(wù)協(xié)同平臺。利用服務(wù)和協(xié)同提高扶貧行業(yè)的透明度，接受社會各界的監(jiān)督，提升政府形象。

1.4 糧食行業(yè)

萬達信息“智慧糧食”方案由“智慧糧庫”及“區(qū)域糧食監(jiān)管平臺”兩部分組成，是一套“技術(shù)先進、功能實用、運維簡便、安全可靠、規(guī)范統(tǒng)一、運行高效”的智慧糧食行業(yè)信息化管理體系。

1.5 機構(gòu)編制

機構(gòu)編制人員經(jīng)費共用信息管理平臺按照“人人為我、我為人人”的數(shù)據(jù)云理念設(shè)計，在保持組織、機構(gòu)編制、財政、人社等部門自有系統(tǒng)獨立運行的前提下，通過數(shù)據(jù)對接機制，對各部門數(shù)據(jù)進行整合、共享、共用，關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)聯(lián)動辦理，實時監(jiān)控異常數(shù)據(jù)，推動政府部門資源整合，提升治理能力，構(gòu)建“政務(wù)大數(shù)據(jù)”。

1.6 大數(shù)據(jù)應(yīng)用

面向“互聯(lián)網(wǎng)+”形態(tài)下的民生保障發(fā)展新趨勢，萬達信息整合民生服務(wù)資源，深入行業(yè)研究，創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，建立起以民生保障大數(shù)據(jù)分析和人工智能為核心的智慧民生新引擎，形成以大數(shù)據(jù)挖掘分析體系為紐帶，以數(shù)字化檔案和體驗式交互為核心的智慧民生行業(yè)應(yīng)用新平臺；創(chuàng)新基于區(qū)塊鏈應(yīng)用和人工智能技術(shù)的場景化智慧民生新體驗；提供面向智慧人社、智慧人才、智慧養(yǎng)老、智慧社區(qū)等多個領(lǐng)域的智慧民生新服務(wù)。

2、典型案例

• 人社部社會保障卡應(yīng)用管理系統(tǒng)
• 人社部勞動關(guān)系管理信息系統(tǒng)
• 人社部社會保險精算管理系統(tǒng)開發(fā)項目
• 人社部就業(yè)專項資金監(jiān)管系統(tǒng)開發(fā)項目
• 人社部法人庫數(shù)據(jù)整合共享信息系統(tǒng)
• 人社部內(nèi)部業(yè)務(wù)協(xié)同平臺開發(fā)
• 人社部12370電話咨詢服務(wù)系統(tǒng)技術(shù)支持
• 重慶市“金保工程”二期總集成
• 重慶人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園綜合信息服務(wù)平臺
• 重慶人才檔案管理及整理和數(shù)字化加工服務(wù)
• 重慶人社公共服務(wù)平臺項目
• 江西省城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)
• 江西省工傷保險信息系統(tǒng)
• 江西省社會保險“多險合一”信息管理系統(tǒng)
• 江西省機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險和職業(yè)年金系統(tǒng)
• 江西省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)
• 青海省集中勞動關(guān)系系統(tǒng)
• 山東省級公共就業(yè)和失業(yè)保險信息系統(tǒng)
• 青島市人力資源和社會保障一體化信息系統(tǒng)
• 智慧就業(yè)-勞動人事爭議調(diào)解仲裁系統(tǒng)建設(shè)
• 國務(wù)院扶貧辦12317電話咨詢服務(wù)系統(tǒng)
• 國務(wù)院扶貧辦建檔立卡信息采集軟件開發(fā)
• 民政部金民工程一期社會福利與慈善系統(tǒng)
• 上海市人力資源和社會保險管理信息系統(tǒng)
• 上海民政綜合信息管理系統(tǒng)
• 上海市退役軍人事務(wù)局GWW接入項目
• 上海市殘聯(lián)業(yè)務(wù)統(tǒng)一信息管理平臺
• 四川省人社公共服務(wù)平臺項目
• 江蘇省人社公共服務(wù)一體化信息平臺
• 江蘇省機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險信息管理系統(tǒng)
• 江蘇省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)
• 江蘇省社會保障卡在線服務(wù)平臺
• 浙江省職業(yè)能力建設(shè)一體化工作平臺
• 寧夏民政綜合服務(wù)平臺
• 河南省電子社保卡運營平臺
• 河南省人力資源社會保障支撐管理平臺
• 內(nèi)蒙機構(gòu)編制人員經(jīng)費共享信息平臺
• 廣東省級集中養(yǎng)老和失業(yè)業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)
• 深圳市人社局統(tǒng)一受理平臺
• 蘇州市人力資源和社會保障一體化系統(tǒng)
• 鎮(zhèn)江市人力資源和社會保障一體化系統(tǒng)
• 揚州市人力資源和社會保障一體化系統(tǒng)
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